云顶集团游戏app 發揮工會特色 助推企業發展

近年來，南通 云顶集团游戏app 有限公司工會以嶄新的服務理念助推企業和諧發展，被授予江蘇省“模范職工之家”稱號。 近年來，南通云顶集团游戏app有限公司工會以嶄新的服務理念助推企業和諧發展，被授予江蘇省“模范職工之家”稱號。

企業為職工提供“保姆”式服務。在工會的協調下，公司員工全部交納五項保險和住房公積金，增強了員工的歸屬感，凝聚了團隊力量。主動關心職工訴求，工會開展慰問困難職工、組織職工參加體檢、發放生日蛋糕等活動，當好職工貼心人。

培養學習型職工。積極引導班組開展各類技術比武競賽活動，使“創建學習型、知識型職工”活動有效深入開展，為企業培養了一批腳踏實地、樂于奉獻的職工隊伍。同時，工會把班組作為安全生產的前沿“堡壘”來建設，不斷增強了職工的安全意識。

倡導科技創新。公司注重科創隊伍建設，兩年來，該團隊開發新品 5 個，新產品占總銷售額的 60% ，出口美國等 30 多個國家和地區。工會保障科技人才待遇，提供優先舉措，促使公司 “傳、幫、帶”成了光榮傳統。動力設備部經理陸樹賢，帶出了 15 個優秀弟子，占全公司科技力量的 50% 。其中有工程師、助工、技師，分布在各個重要崗位，他們又帶出一批優秀人才，有的已是江蘇省首席高級技師，并獲得“南通高技能人才成就獎”等多項殊榮。